경영·사무·금융·보험직의회의원·고위공무원 및 기업 고위임원행정부고위공무원

행정부고위공무원

직업코드 K000000933

comment

정부의 정책을 결정하고 예산 및 법령안을 작성, 수정하며 외국에서 국가를 대표·대리한다.

평균임금

9300만원

2025년 조사

직업만족도

79.7%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간 10년 초과

수행직무

- 정부의 정책을 결정하고 예산 및 법령안을 작성, 수정하며 정부부처의 법령을 해석하고 적용한다.- 정책수행을 기획, 조직 및 통제하고 외국에서 국가를 대표·대리한다.- 정부부처의 관련 행정업무를 기획, 지휘 및 조정한다.- 각급 지방자치단체의 구역, 조직 및 행정관리, 주민복지증진, 산업진흥과 지역개발 및 주민생활 환경의 설치, 관리 등 지방행정 분야의 정책수행을 기획, 조직 및 통제한다.

필요 지식

행정부고위공무원이 되기 위한 방법으로는 공무원 공개채용시험에 합격하여 승진경로를 밟거나 특별채용되는 방법이 있다.공무원의 채용은 공개채용을 원칙으로 하되 공개채용시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한적으로 특별채용시험으로 뽑고 있다.시험응시는 학력 및 경력의 제한이 없으나 지방직의 응시자격은 지역거주자로 제한하고 있다.공무원이 되기 위한 특별한 교육과정은 없으며 보통 사설학원을 다니거나 독학으로 시험을 준비한다.시험에 합격하면 합격자가 채용 후보자 명부에 등록을 해야 하며, 시험실시기관에서는 각급 기관에 결원이 생길 때마다 시험성적, 훈련성적, 적성 등을 참작하여 임용을 추천하게 되며 이들의 승급 및 승진은 국가공무원법에 의해 이루어진다.

행정부고위공무원이 되기 위한 방법으로는 공무원 공개채용시험에 합격하여 승진경로를 밟거나 특별채용되는 방법이 있다.공무원의 채용은 공개채용을 원칙으로 하되 공개채용시험에 의한 충원이 곤란한 분야에 한해 제한적으로 특별채용시험으로 뽑고 있다.시험응시는 학력 및 경력의 제한이 없으나 지방직의 응시자격은 지역거주자로 제한하고 있다.공무원이 되기 위한 특별한 교육과정은 없으며 보통 사설학원을 다니거나 독학으로 시험을 준비한다.시험에 합격하면 합격자가 채용 후보자 명부에 등록을 해야 하며, 시험실시기관에서는 각급 기관에 결원이 생길 때마다 시험성적, 훈련성적, 적성 등을 참작하여 임용을 추천하게 되며 이들의 승급 및 승진은 국가공무원법에 의해 이루어진다.

일자리현황
(재)전북국제협력진흥원장공개모집 공고(재공고)

(재)전북국제협력진흥원

주5일근무 기간제

연봉 7,000만원 ~

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

8640만원

평균 50%

9300만원

상위 25%

10250만원
일자리전망

증가(10%) 현상유지(63%) 감소(26%)

학력 및 전공 분포

학력분포

전문대졸7%
대졸17%
대학원졸47%
박사졸30%

전공계열 분포

인문계열3%
사회계열80%
공학계열17%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    인적자원 관리

    핵심

  2. 2

    판단과 의사결정

    핵심

  3. 3

    조직체계의 분석 및 평가

    핵심

  4. 4

    협상

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    판단과 의사결정

    최고전문가

  2. 2

    인적자원 관리

    최고전문가

  3. 3

    조직체계의 분석 및 평가

    최고전문가

  4. 4

    협상

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    경영 및 행정

    핵심

  2. 2

    인사

    핵심

  3. 3

    법

    핵심

  4. 4

    사회와 인류

    핵심

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    경영 및 행정

    고도전문가

  2. 2

    사무

    전문실무

  3. 3

    법

    전문실무

  4. 4

    경제와 회계

    전문실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    이미지/평판/재정에 미치는 영향력

    매우 두드러짐

  2. 2

    의사결정 권한

    매우 두드러짐

  3. 3

    결과에 대한 책임

    매우 두드러짐

  4. 4

    이미지/평판/재정에 미치는 강도

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    리더십

    높음

  2. 2

    책임과 진취성

    높음

  3. 3

    정직성

    높음

  4. 4

    타인에 대한 배려

    높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    사회형(Social)

    매우 두드러짐

  2. 2

    탐구형(Investigative)

    매우 두드러짐

  3. 3

    진취형(Enterprising)

    매우 두드러짐

  4. 4

    현실형(Realistic)

    높음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    애국

    매우 두드러짐

  2. 2

    성취

    매우 두드러짐

  3. 3

    타인에 대한 영향

    매우 두드러짐

  4. 4

    다양성

    매우 두드러짐

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    인사 업무

    핵심

  2. 2

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    핵심

  3. 3

    행정, 관리 업무

    핵심

  4. 4

    의사 결정, 문제점 해결

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    사람들을 훈련, 교육

    최고전문가

  2. 2

    협상, 갈등 해결

    최고전문가

  3. 3

    사람들의 업무와 활동을 조직, 편성

    최고전문가

  4. 4

    상사, 동료, 부하직원과 소통

    최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간10년 초과

직업 분류정보

한국고용직업분류

0111

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KECO 분류
0111 의회의원·고위공무원 및 공공단체임원