업무수행능력 중요도
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
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인적자원 관리
핵심
- 2
물적자원 관리
매우 중요
- 3
재정 관리
매우 중요
- 4
사람 파악
중요
직업코드 K000000989
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경비서비스나 아파트 관리, 주택시설 청소, 폐기물 처리 및 수질 환경 관리업체의 운영을 기획· 지휘 및 관리한다.
평균임금
4550만원
2025년 조사
직업만족도
63.3%
일자리전망
증가
2025년 기준
요구수준
14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하
-공동주택에 관련된 행정관리 업무와 기술관리 업무를 총괄하고 종사자의 업무수행을 지도, 감독한다.-국가시설, 병원, 학교, 빌딩, 사업장 등의 시설경비업체나, 경비 및 보안 서비스 업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.-청소, 환경처리 서비스를 제공하는 사업체의 운영을 기획 조직하고 종사자의 업무를 지시, 관리한다.-대기환경, 수질환경, 폐기물처리 등 환경 관련 업체의 운영을 기획, 지휘 및 관리한다.
부서관리자는 부서의 성격에 따른 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무경력이 요구된다.환경·청소 및 경비관련관리자는 입사 후 경험과 기술을 습득하고 승진을 하거나, 환경, 청소, 경비 관련 업체를 운영하면서 관리자의 역할을 하는 경우가 많다.
부서관리자는 부서의 성격에 따른 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무경력이 요구된다.환경·청소 및 경비관련관리자는 입사 후 경험과 기술을 습득하고 승진을 하거나, 환경, 청소, 경비 관련 업체를 운영하면서 관리자의 역할을 하는 경우가 많다.
동원요양원
주5일근무 정규직
월급 220만원 ~
효앤재활요양원
주5일근무 정규직
월급 230만원
주식회사 두성코텍
기타
월급 100만원
남부건업(주)
주6일근무 기간제
시급 10,320원 ~
대전교도소논산지소
주5일근무 정규직
월급 231만원
(주) 두잉씨앤에스
주5일근무 정규직
월급 250만원
주식회사 청명환경시스템
주5일근무 기간제
월급 215만원
주식회사 에스비엠
주6일근무 정규직
월급 240만원 ~
미래티엠에스주식회사
주5일근무 기간제
월급 330만원 ~
직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.
하위 25%
4000만원평균 50%
4550만원상위 25%
6200만원증가(3%) 현상유지(47%) 감소(50%)
중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.
전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
인적자원 관리
핵심
물적자원 관리
매우 중요
재정 관리
매우 중요
사람 파악
중요
업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.
인적자원 관리
고도전문가
재정 관리
고도전문가
장비 선정
전문실무
사람 파악
전문실무
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.
경영 및 행정
매우 중요
인사
매우 중요
고객서비스
매우 중요
사무
매우 중요
업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.
고객서비스
전문실무
경영 및 행정
전문실무
영업과 마케팅
전문실무
경제와 회계
전문실무
해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.
매우 춥거나 더운 기온
매우 두드러짐
극단적으로 밝거나 부적절한 조명
매우 두드러짐
걷거나 뛰기
매우 두드러짐
실외 근무
매우 두드러짐
직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.
리더십
높음
사회성
높음
책임과 진취성
높음
정직성
보통
해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.
진취형(Enterprising)
낮음
사회형(Social)
매우 낮음
관습형(Conventional)
매우 낮음
현실형(Realistic)
매우 낮음
해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.
이타
높음
신체활동
낮음
성취
낮음
타인에 대한 영향
낮음
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.
사람들의 업무와 활동을 조직, 편성
핵심
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
핵심
협상, 갈등 해결
핵심
인사 업무
핵심
업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.
인사 업무
최고전문가
협상, 갈등 해결
최고전문가
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
최고전문가
사람들의 업무와 활동을 조직, 편성
최고전문가
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