업무수행능력 중요도
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
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조직체계의 분석 및 평가
핵심
- 2
인적자원 관리
핵심
- 3
재정 관리
핵심
- 4
협상
매우 중요
직업코드 K000001094
comment
철도, 항공, 버스, 트럭 수송사업체 및 기타 운송사업체의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다.
평균임금
6000만원
2025년 조사
직업만족도
66.1%
일자리전망
증가
2025년 기준
요구수준
14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하
-운송회사의 운영을 계획, 조직, 지시하고 관리한다.-위험물품을 처리하기 위한 안전절차 등의 기준을 수립하고 운송규정에 맞는지 확인한다.-물품의 운송 및 이동을 기획, 지휘 및 관리한다.-선적서류에 대한 계획을 세우고 물품의 운송, 물품 수송에 있어서 행로기록 및 추적을 감독한다.-상품의 운송 및 저장에 대한 계획과 절차를 감독한다.-화물의 입·출고작업 및 작업 우선순위를 파악하여 작업계획을 수립하고 작업을 배분한다.-수시로 작업현장을 순회하여 안전관리시설, 안전수칙의 준수사항 등을 점검한다.-반출서류와 근무일지 등을 확인한다.입·출고 운임청구서를 확인하고, 운임전표를 검토 결재한다.
운송관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무경력이 필요하다.이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는데, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는데 통상 20여 년이 소요된다.그러나 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.
운송관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무경력이 필요하다.이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는데, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는데 통상 20여 년이 소요된다.그러나 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.
성우운수(주)
주5일근무 기간제
월급 318만원 ~
디에스트랜스주식회사
주5일근무 정규직
월급 300만원
이엘투엘(주)
주5일근무 정규직
월급 270만원
스마트진단
주6일근무 기간제
월급 250만원
디에스트랜스주식회사
주5일근무 정규직
월급 300만원
메가세이프
주5일근무 정규직
연봉 3,000만원 ~
주식회사우리
주5일근무 정규직
월급 300만원 ~
에스제이로지스주식회사
주5일근무 정규직
연봉 4,200만원 ~
주식회사 비티앤디(BT&D Co.,Ltd.)
주5일근무 정규직
월급 340만원
직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.
하위 25%
4600만원평균 50%
6000만원상위 25%
9000만원증가(10%) 현상유지(45%) 감소(45%)
중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.
전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
조직체계의 분석 및 평가
핵심
인적자원 관리
핵심
재정 관리
핵심
협상
매우 중요
업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.
행동조정
최고전문가
창의력
고도전문가
고장의 발견.수리
고도전문가
문제 해결
고도전문가
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.
운송
핵심
경영 및 행정
핵심
인사
핵심
지리
핵심
업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.
운송
고도전문가
경영 및 행정
고도전문가
사무
고도전문가
경제와 회계
고도전문가
해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.
의사결정 가능성
매우 두드러짐
건강 및 안전에 대한 책임
매우 두드러짐
의사결정 권한
매우 두드러짐
앉아서 근무
매우 두드러짐
직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.
리더십
높음
혁신
높음
사회성
높음
협조
높음
해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.
진취형(Enterprising)
보통
현실형(Realistic)
보통
사회형(Social)
보통
관습형(Conventional)
매우 낮음
해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.
타인에 대한 영향
매우 두드러짐
신체활동
높음
자율
높음
경제적 보상
보통
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.
인사 업무
핵심
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
핵심
행정, 관리 업무
핵심
자원 관리
핵심
업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.
인사 업무
최고전문가
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여
고도전문가
자원 관리
고도전문가
행정, 관리 업무
고도전문가
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