교육훈련사무원
직업코드 K000002421
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경영목표를 달성하거나 근로자의 능력을 개발하기 위해 교육훈련 프로그램을 기획하고 교육과정을 진행한다.
- 수행직무
근로자의 교육 및 훈련 요구를 파악하기 위해서 설문지를 작성하고 설문을 실시한다.대상 선정 등 교육 및 훈련과정의 일정계획을 수립한다.교육 및 훈련프로그램 개발과 관련하여 외주관리를 한다.강의실 점검, 교육준비 등 교육 및 훈련프로그램을 진행한다.교육 및 훈련과정을 평가하고 개선점을 찾는다.교육 및 훈련과 관련된 예산 및 행정업무를 수행한다.
직업사전 기본정보
직업사전 기준으로 제공되는 직무 특성입니다.
교육수준12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)
숙련기간2년 초과 ~ 4년 이하
작업강도가벼운 작업
작업장소실내
직무기능
자료: 수집사람: 말하기신호사물: 관련없음
직업 분류정보
조사년도 2021년 기준
한국고용직업분류인사·교육·훈련 사무원
0262
한국표준직업분류인사 및 교육·훈련 사무원
3122
한국표준산업분류[ALL]전체
ALL
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- KECO 분류
- 0262 인사·교육·훈련 사무원
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