디자인부서관리자

직업코드 K000002937

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디자인 전략을 기획하고 디자이너 및 부서 직원들을 관리·감독한다.

수행직무

시장상황을 조사한다.경영진, 마케팅부서, 제조부서, 개발부서 등과 협의하여 디자인 전략을 수립한다.생산성, 경쟁력, 품질, 원가 등에 대해 관련 부서와 협력하여 디자인 결과물을 수정·보완한다.디자인부서에서 종사하는 디자이너들의 업무계획을 수립하고 지휘·감독한다.그래픽디자인, 제품디자인, 패션디자인 등의 각종 분야에서 전문성을 가지고 활동한다.기존 제품과 신제품 관련하여 온/오프라인에 따른 콘텐츠 제작에 관하여 총괄한다.

직업사전 기본정보

직업사전 기준으로 제공되는 직무 특성입니다.

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간4년 초과 ~ 10년 이하
작업강도아주 가벼운 작업
작업장소실내

육체활동

시각

직무기능

자료: 조정사람: 감독사물: 관련없음

직업 분류정보

조사년도 2021년 기준

한국고용직업분류예술·디자인·방송 관리자

0136

한국표준직업분류문화·예술 관련 관리자

1340

한국표준산업분류전문 디자인업

M732

관련 정보

자격/면허
제품디자인기술사제품디자인기사제품디자인산업기사
KECO 분류
0136 예술·디자인·방송 관리자