생산관리자(일반)

직업코드 K000003370

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사업체의 설비, 원자재, 종업원을 효율적으로 활용할 수 있도록 생산업무를 기획·조직·통제하고 생산정책을 수립한다.

수행직무

생산소요량, 공장의 생산능력, 생산인력 및 성과 등 생산정책에 관하여 총괄관리자 및 각 부서관리자와 협의하여 자금의 한계, 활용인력, 원자재, 판매 등의 생산계획을 수립한다.수립된 생산계획에 따른 제반 활동을 지도하고 조정한다.설비유지나 기계장비의 대체, 생산단가, 품질관리 등에 관해 의사결정을 한다.직원의 신상관리, 포상, 근무평정, 인력계획 및 노사관계를 유지하기 위한 조직·인사·노무 관리업무를 총괄한다.품질 및 생산 관리업무를 위하여 문제가 발생하면 원인을 분석하고 대책을 수립한다.품질과 생산성을 향상시키기 위해 개선방향과 품질경향 분석을 지시하여 문제를 해결한다.생산실적을 분석·검토하고 총괄관리자에게 생산계획과 실적을 보고한다.생산업무에 대한 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.ICT를 바탕으로 한 스마트팩토리가 도입된 경우, 생산관리시스템을 관리하고, 실행한다.

직업사전 기본정보

직업사전 기준으로 제공되는 직무 특성입니다.

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간10년 초과
작업강도가벼운 작업
작업장소실내

직무기능

자료: 조정사람: 감독사물: 관련없음

직업 분류정보

조사년도 2021년 기준

한국고용직업분류제조·생산 관리자

0163

한국표준직업분류제품 생산 관련 관리자

1413

한국표준산업분류[C]제조업

C

관련 정보

유사명칭
공장장
자격/면허
품질관리기술사품질경영기사품질경영산업기사
KECO 분류
0163 제조·생산 관리자