호텔객실지배인

직업코드 K000004323

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객실 배정부터 고객 응대까지 객실 운영을 총괄하고 객실 서비스 직원을 지휘·관리한다.

수행직무

투숙객의 예약 현황을 수시로 점검하고 객실 배정 기준을 수립한다.예약 고객 및 비예약 고객에 대한 객실 배정 업무를 총괄한다.객실 종류, 요금, 여유 객실 상황 등을 고려하여 효율적 객실 운영이 이뤄질 수 있도록 조정한다.만실 시에는 우선 예약 순위 및 배정 전략을 재점검 한다.호텔현관사무원(벨맨, 도어맨 등)의 근무 인원을 안배하여 근무표를 작성하고, 현장에서 업무 수행 상황을 수시로 확인해 서비스 품질을 관리한다.부서 간 전달사항이나 고객 응대 관련 중요 사항은 별도로 정리해 직원들에게 전달한다.고객의 편안한 투숙 경험을 위해 프론트, 하우스키핑, 예약팀과 긴밀히 협력한다.운영 효율성과 고객 만족도 향상을 위해 디지털 객실 운영 시스템 및 서비스 자동화 도구를 활용한다.

기본정보

직업사전 기준으로 제공되는 직무 특성입니다.

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간4년 초과 ~ 10년 이하
작업강도아주 가벼운 작업
작업장소실내·외

직무기능

자료: 조정사람: 협의사물: 관련없음

직업 분류정보

조사년도 2025년 기준

한국고용직업분류미용·여행∙숙박·스포츠 관리자

0141

한국표준직업분류숙박·여행·오락 및 스포츠 관련 관리자

1521

한국표준산업분류일반 및 생활 숙박시설 운영업

I551

관련 정보

유사명칭
프런트데스크지배인프론트오피스매니저객실지배인호텔현관지배인
자격/면허
호텔관리사
KECO 분류
0141 미용·여행∙숙박·스포츠 관리자