수신금리기획원
직업코드 K000007163
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수신금리 운영방향, 수신금리결정, 비용률 관리 등을 통해 저비용 재원조달을 도모하는 업무를 수행한다.
- 수행직무
중앙은행의 금리변동정책, 정부의 금융경제정책 등을 기반으로 수신금리의 변동상황을 주시하고 예측한다.자금수급여건 및 타 은행의 금리운용사례를 고려한 수신금리 운용방향을 수립·시행한다.자금시장 및 자금흐름 분석, 금융정책변화에 따른 수신금리 관련 대응방안 연구, 금융시장의 환경분석을 수행한다.여신금리, 신규예금상품, 여신처의 확보 및 수익성을 고려하여 수신금리의 이율을 조정한다.정기예금상품, 일반예금상품, 산업금융채권 발행금리, 단기수신상품 및 예금상품 등의 수신금리를 결정한다.자금조달비용률을 산출하고 분석·관리한다.결정된 수신금리를 영업점에서 적용·사용하도록 지도한다.
직업사전 기본정보
직업사전 기준으로 제공되는 직무 특성입니다.
교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간2년 초과 ~ 4년 이하
작업강도아주 가벼운 작업
작업장소실내
직무기능
자료: 조정사람: 협의사물: 관련없음
직업 분류정보
조사년도 2013년 기준
한국고용직업분류은행 사무원
0321
한국표준직업분류은행 사무원
3203
한국표준산업분류은행 및 저축기관
K641
관련 정보
- KECO 분류
- 0321 은행 사무원
직업훈련으로 스펙업
