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항공기객실승무원

직업코드 K000007506

comment

항공기에 탑승한 승객에게 기내에서 제반 서비스를 제공한다.

평균임금

4700만원

2025년 조사

직업만족도

68%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)

숙련기간 1년 초과 ~ 2년 이하

수행직무

항공기 탑승 전 항공기객실사무장의 지시에 따라 항공 정보를 확인하고, 기내 좌석, 장비, 비상구, 구명 장비 등을 사전 점검한다.탑승 승객의 좌석을 확인 및 안내하고 인원을 점검한다.탑승 중 안전벨트 착용, 전자기기 사용 제한 등 안전 수칙을 안내하고, 비상상황을 대비한 행동요령을 설명한다.비행 중 고객에게 식사, 음료, 면세품 등을 제공하며, 불편사항이나 도움이 필요한 승객을 지원한다.비상 시 비상탈출설비를 가동하고, 승객의 안전한 탈출을 유도한다.운항 종료 후 객실 정리, 분실물 확인, 비행 관련 보고서 작성 등 후속 조치를 수행한다.

필요 지식

항공기객실승무원이 되기 위해서는 전문대학 이상의 학력이 필요하다.전공에 제한을 두고 있지는 않지만 항공비서과, 항공운항과 등 관련학과를 전공하면 유리하다.관련 학과에서는 항공업무론을 비롯해 객실업무개론, 항공운송실무, 객실서비스실무, 기내식음료개론, 항공서비스매너, 항공영어회화, 객실서비스영어, 토익 등 현직에서 활용할 수 있는 전문적인 지식을 교육한다.채용 시 영어 등 외국어 능력이 중요한 평가요소가 되므로 반드시 응시기준 이상의 공인성적을 획득해야 하고 회화 능력을 갖추어야 한다.항공기객실승무원은 경쟁률이 매우 높은 편이다.응시자격 조건은 회사마다 차이가 있는데, 대한 항공의 경우 2년제 이상의 대학 졸업자 또는 예정자로 키 162cm(남자는 172cm), 교정시력 1.0 이상이어야 하며, 최근 2년 이내의 토익 성적이 990점 이상이어야 한다.해외여행에 결격사유가 없어야 하며 2년간의 인턴 객실승무원으로 근무 후 심사를 통해 정규직으로 전환된다.아시아나항공의 경우도 2년제 대학 이상의 학력과 나안 시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상을 요구하며, 암리치(뒤꿈치를 들고 한 쪽 팔을 뻗어 나오는 최대의 길이) 220cm 이상 등 기내안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 가지고 있어야 한다.남자의 경우에는 병역이 면제되거나 마칠 경우 지원 가능하다.하지만 이 같은 응시자격 기준은 해마다 조금씩 변할 수 있기 때문에 관심 있는 회사의 채용정보를 지속적으로 수집할 필요가 있다.

항공기객실승무원이 되기 위해서는 전문대학 이상의 학력이 필요하다.전공에 제한을 두고 있지는 않지만 항공비서과, 항공운항과 등 관련학과를 전공하면 유리하다.관련 학과에서는 항공업무론을 비롯해 객실업무개론, 항공운송실무, 객실서비스실무, 기내식음료개론, 항공서비스매너, 항공영어회화, 객실서비스영어, 토익 등 현직에서 활용할 수 있는 전문적인 지식을 교육한다.채용 시 영어 등 외국어 능력이 중요한 평가요소가 되므로 반드시 응시기준 이상의 공인성적을 획득해야 하고 회화 능력을 갖추어야 한다.항공기객실승무원은 경쟁률이 매우 높은 편이다.응시자격 조건은 회사마다 차이가 있는데, 대한 항공의 경우 2년제 이상의 대학 졸업자 또는 예정자로 키 162cm(남자는 172cm), 교정시력 1.0 이상이어야 하며, 최근 2년 이내의 토익 성적이 990점 이상이어야 한다.해외여행에 결격사유가 없어야 하며 2년간의 인턴 객실승무원으로 근무 후 심사를 통해 정규직으로 전환된다.아시아나항공의 경우도 2년제 대학 이상의 학력과 나안 시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상을 요구하며, 암리치(뒤꿈치를 들고 한 쪽 팔을 뻗어 나오는 최대의 길이) 220cm 이상 등 기내안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 가지고 있어야 한다.남자의 경우에는 병역이 면제되거나 마칠 경우 지원 가능하다.하지만 이 같은 응시자격 기준은 해마다 조금씩 변할 수 있기 때문에 관심 있는 회사의 채용정보를 지속적으로 수집할 필요가 있다.

직무 관련 역량
국제지역학과
기타 아시아어·문학과
기타 유럽어·문학과
독일어·문학과
러시아어·문학과
비서학과
스페인어·문학과
영미어·문학과

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

4000만원

평균 50%

4700만원

상위 25%

5325만원
일자리전망

증가(33%) 현상유지(30%) 감소(37%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸3%
전문대졸35%
대졸62%

전공계열 분포

인문계열7%
사회계열66%
공학계열21%
자연계열3%
예체능계열3%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    유연성 및 균형

    핵심

  2. 2

    서비스 지향

    핵심

  3. 3

    사람 파악

    핵심

  4. 4

    시력

    매우 중요

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    서비스 지향

    최고전문가

  2. 2

    시력

    고도전문가

  3. 3

    유연성 및 균형

    고도전문가

  4. 4

    신체적 강인성

    전문실무

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    운송

    핵심

  2. 2

    고객서비스

    핵심

  3. 3

    지리

    매우 중요

  4. 4

    영어

    매우 중요

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    고객서비스

    최고전문가

  2. 2

    운송

    고도전문가

  3. 3

    영어

    고도전문가

  4. 4

    안전과 보안

    전문실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    비좁은 업무 공간

    매우 두드러짐

  2. 2

    장비 속도에 보조 맞추기

    매우 두드러짐

  3. 3

    불쾌하거나 무례한 사람 상대

    매우 두드러짐

  4. 4

    치열한 경쟁

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    정직성

    높음

  2. 2

    사회성

    높음

  3. 3

    리더십

    높음

  4. 4

    타인에 대한 배려

    높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    현실형(Realistic)

    매우 두드러짐

  2. 2

    사회형(Social)

    매우 두드러짐

  3. 3

    탐구형(Investigative)

    보통

  4. 4

    관습형(Conventional)

    보통

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    이타

    매우 두드러짐

  2. 2

    경제적 보상

    매우 두드러짐

  3. 3

    인정

    높음

  4. 4

    지적 추구

    보통

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    사람들을 배려, 돌봄

    핵심

  2. 2

    업무상 사람들을 직접 응대

    핵심

  3. 3

    사람들의 업무와 활동을 조직, 편성

    핵심

  4. 4

    팀 구성, 협업 촉진

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    사람들을 배려, 돌봄

    최고전문가

  2. 2

    업무상 사람들을 직접 응대

    최고전문가

  3. 3

    사람들의 업무와 활동을 조직, 편성

    최고전문가

  4. 4

    사람들에게 영향력 행사

    최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)
숙련기간1년 초과 ~ 2년 이하
작업강도보통 작업
작업장소실내

육체활동

균형감각언어력

작업환경

위험내재

직무기능

자료: 비교사람: 서비스제공사물: 관련없음

직업 분류정보

조사년도 2025년 기준

한국고용직업분류항공기 객실승무원

5221

한국표준직업분류항공기 객실 승무원

4311

한국표준산업분류항공 여객 운송업 / [H512]항공 화물 운송업

H511/H512

관련 정보

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스튜어디스스튜어드
KECO 분류
5221 항공기 객실승무원