노무사

노동위원회 구제신청(개별 근로자에 대한 부당해고, 징계, 전직, 감봉, 비정규직 차별시정 등) 대리업무, 산업재해 신청 대리업무, 임금체불 진정 및 대리업무, 체당금 신청 및 대리업무를 수행한다.노사 간 분쟁 발생 시 노사분쟁 조정 및 중재업무를 수행한다.기업 및 노조에 대한 법률 및 정책자문을 한다.인사관리컨설팅, 조직역량개발, 조직문화개선 등 경영조직컨설팅, 노무관리 진단, 노사컨설팅(단체교섭 대리 및 단체협약 분석), 급여 및 4대보험 사무대행, 고용컨설팅(채용, 모집대행)업무, 사업장 안전·보건에 대한 점검 및 자문을 수행한다.직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘 조사, 예방교육, 신고 등을 수행한다.정부에서 제공하는 각종 지원금(중소기업지원금, 신규고용촉진장려금, 고령자고용촉진장려금, 모성보호관련지원금, 고용유지지원금 등) 신청에 관련된 서비스를 제공한다.

노무사가 되기 위해서는 고용노동부가 주관하는 노무사시험에 합격해야 한다.노무사시험에 합격하려면 1차 객관식 시험, 2차 논술 시험에 통과하고 3차(면접) 시험을 통과해야 한다.1차 시험은 노동법, 민법, 사회보험법, 경제학/경영학과 영어를 평가하며 2차 시험은 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법 등의 과목에서의 전문성을 평가한다.3차 시험에서는 면접을 통해 국가관/사명감, 전문지식과 응용능력, 예의/품행 및 성실성, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 평가한다.1년에 약 250명의 노무사를 시험을 통해 선발한다.시험과목에 법률과 경영/경제학이 포함되어 있어 해당 전공을 공부한 사람에게 유리할 수 있다.노무사 자격 취득 이후 6개월간의 실무 수습을 수료한 후에 고용노동부에 등록하고 정식으로 공인노무사가 된다.

노무사가 되기 위해서는 고용노동부가 주관하는 노무사시험에 합격해야 한다.노무사시험에 합격하려면 1차 객관식 시험, 2차 논술 시험에 통과하고 3차(면접) 시험을 통과해야 한다.1차 시험은 노동법, 민법, 사회보험법, 경제학/경영학과 영어를 평가하며 2차 시험은 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법 등의 과목에서의 전문성을 평가한다.3차 시험에서는 면접을 통해 국가관/사명감, 전문지식과 응용능력, 예의/품행 및 성실성, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 평가한다.1년에 약 250명의 노무사를 시험을 통해 선발한다.시험과목에 법률과 경영/경제학이 포함되어 있어 해당 전공을 공부한 사람에게 유리할 수 있다.노무사 자격 취득 이후 6개월간의 실무 수습을 수료한 후에 고용노동부에 등록하고 정식으로 공인노무사가 된다.

증가(37%) 현상유지(19%) 감소(42%)