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연예인매니저

직업코드 K000007574

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연예인의 이미지를 종합적으로 관리하고 연예인의 활동 일정을 계획하며 조정한다.

평균임금

3900만원

2025년 조사

직업만족도

62.9%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)

숙련기간 2년 초과 ~ 4년 이하

수행직무

연예인의 활동일정을 관리하고 출연작품 선정을 위해 연예인과 협의한다.출연을 제의한 영화사, 방송국, 기업체, 기타 일반 단체와 출연일정, 출연료 등을 협의하고 계약한다.지방, 해외공연에 따른 여행일정, 교통, 숙박 등과 관련하여 세부적인 일정을 수립하고 협의한다.대본이나 시나리오를 검토하여 담당 연예인이 해당 배역을 소화할 수 있도록 체력 또는 특기활동 등을 훈련시킨다.극 중 인물의 성격을 효과적으로 표현할 수 있도록 언어, 연기 등을 협의한다.연예인으로서 소질이 있는 사람을 현장에서 발굴하며, 성장할 수 있는 방안을 구상한다.

필요 지식

연예인매니저가 되기 위해서는 대학의 연예매니지먼트과와 매니저를 양성하는 사설 교육기관 등에서 공부하는 것이 좋다.대학에서는 연예인을 발굴하고, 양성·관리하는 시스템, 홍보, 기획 등 매니지먼트에 대한 기초와 드라마 제작과정, 음반제작과정, 영화제작과정 등 주로 실무 중심의 교육을 한다.그러나 연예인매니저가 되기 위해서는 무엇보다 현장경험이 중요하기 때문에 기획사에 직접 취업하여 실무를 익히고 필요한 지식과 능력을 갖추는 경우가 많다.연예인매니저의 경우 보통 기획사에서 인력이 필요할 때마다 채용공고를 내며, 채용 시 서류전형과 면접을 통하여 매니저로서의 자질을 평가한다.체력을 비롯해 운전능력, 성실성 등을 평가하며, 무엇보다 매니저 일에 열정을 가지고 있는지를 중요하게 여긴다.이 외에 관련 교육기관의 추천이나 강사진의 인맥 등을 통해 매니저로 진출하기도 한다.채용이 되면 일정 수습기간을 거쳐 로드매니저로 출발하여 3~5년 정도의 경력을 쌓으면 팀장급인 치프매니저가 된다.그 후 업무경험과 인적관계 등을 바탕으로 엔터테인먼트사나 기획사를 직접 차려 운영하기도 한다.주로 개성 강한 사람을 상대로 일하며 다수의 사람과 어울릴 때가 많기 때문에 원활한 대인관계 능력과 의사소통능력을 갖추어야 하며, 성격이 쾌활하고 적극적인 사람에게 유리하다.성실함, 인내심, 끈기가 있어야 하며, 강인한 체력도 필요하다.로드매니저의 경우 항상 연예인과 동행하여 일정관리를 해야 하므로 꼼꼼함이 필요하며, 치프매니저나 제작매니저는 좋은 조건에서 연예인이 활동할 수 있도록 이끄는 협상 능력이 중요하다.

연예인매니저가 되기 위해서는 대학의 연예매니지먼트과와 매니저를 양성하는 사설 교육기관 등에서 공부하는 것이 좋다.대학에서는 연예인을 발굴하고, 양성·관리하는 시스템, 홍보, 기획 등 매니지먼트에 대한 기초와 드라마 제작과정, 음반제작과정, 영화제작과정 등 주로 실무 중심의 교육을 한다.그러나 연예인매니저가 되기 위해서는 무엇보다 현장경험이 중요하기 때문에 기획사에 직접 취업하여 실무를 익히고 필요한 지식과 능력을 갖추는 경우가 많다.연예인매니저의 경우 보통 기획사에서 인력이 필요할 때마다 채용공고를 내며, 채용 시 서류전형과 면접을 통하여 매니저로서의 자질을 평가한다.체력을 비롯해 운전능력, 성실성 등을 평가하며, 무엇보다 매니저 일에 열정을 가지고 있는지를 중요하게 여긴다.이 외에 관련 교육기관의 추천이나 강사진의 인맥 등을 통해 매니저로 진출하기도 한다.채용이 되면 일정 수습기간을 거쳐 로드매니저로 출발하여 3~5년 정도의 경력을 쌓으면 팀장급인 치프매니저가 된다.그 후 업무경험과 인적관계 등을 바탕으로 엔터테인먼트사나 기획사를 직접 차려 운영하기도 한다.주로 개성 강한 사람을 상대로 일하며 다수의 사람과 어울릴 때가 많기 때문에 원활한 대인관계 능력과 의사소통능력을 갖추어야 하며, 성격이 쾌활하고 적극적인 사람에게 유리하다.성실함, 인내심, 끈기가 있어야 하며, 강인한 체력도 필요하다.로드매니저의 경우 항상 연예인과 동행하여 일정관리를 해야 하므로 꼼꼼함이 필요하며, 치프매니저나 제작매니저는 좋은 조건에서 연예인이 활동할 수 있도록 이끄는 협상 능력이 중요하다.

직무 관련 역량
방송·연예과
일자리현황

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

3150만원

평균 50%

3900만원

상위 25%

4575만원
일자리전망

증가(7%) 현상유지(60%) 감소(33%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸23%
전문대졸50%
대졸20%
대학원졸7%

전공계열 분포

인문계열4%
사회계열29%
공학계열21%
자연계열4%
의학계열8%
예체능계열33%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    시간 관리

    핵심

  2. 2

    기억력

    핵심

  3. 3

    청력

    핵심

  4. 4

    시력

    매우 중요

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    시간 관리

    최고전문가

  2. 2

    기억력

    최고전문가

  3. 3

    시력

    최고전문가

  4. 4

    청력

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    예술

    핵심

  2. 2

    영업과 마케팅

    핵심

  3. 3

    의사소통과 미디어

    매우 중요

  4. 4

    지리

    매우 중요

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    건축 및 설계

    최고전문가

  2. 2

    상품 제조 및 공정

    최고전문가

  3. 3

    식품생산

    최고전문가

  4. 4

    영업과 마케팅

    고도전문가

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    규칙적인 근무

    매우 두드러짐

  2. 2

    움직이는 기계

    매우 두드러짐

  3. 3

    주말 및 공휴일 근무

    매우 두드러짐

  4. 4

    극단적으로 밝거나 부적절한 조명

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    인내

    높음

  2. 2

    사회성

    높음

  3. 3

    타인에 대한 배려

    높음

  4. 4

    책임과 진취성

    높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    예술형(Artistic)

    매우 두드러짐

  2. 2

    현실형(Realistic)

    보통

  3. 3

    진취형(Enterprising)

    보통

  4. 4

    탐구형(Investigative)

    낮음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    다양성

    매우 두드러짐

  2. 2

    이타

    높음

  3. 3

    타인에 대한 영향

    높음

  4. 4

    인정

    보통

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    조직 외부인과 소통

    핵심

  2. 2

    업무, 활동에 대한 일정관리

    핵심

  3. 3

    업무 계획, 우선순위 결정

    핵심

  4. 4

    상사, 동료, 부하직원과 소통

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    업무, 활동에 대한 일정관리

    최고전문가

  2. 2

    협상, 갈등 해결

    최고전문가

  3. 3

    대인관계 유지

    최고전문가

  4. 4

    조직 외부인과 소통

    고도전문가

직업사전 기본정보

교육수준12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)
숙련기간2년 초과 ~ 4년 이하
작업강도가벼운 작업
작업장소실내·외

직무기능

자료: 조정사람: 협의사물: 관련없음

직업 분류정보

조사년도 2012년 기준

한국고용직업분류연예인매니저 및 스포츠매니저

4172

한국표준직업분류연예인 및 스포츠 매니저

2882

한국표준산업분류그 외 기타 전문, 과학 및 기술 서비스업

M739

관련 정보

유사명칭
연예인관리자
관련직업
공연·영화 및 음반 기획자 미디어 콘텐츠 창작자(웹방송전문가) 연예인과 항상 동행하는 경우 로드매니저(현장매니저)연예인의 활동일정을 조정하는 경우 스케줄매니저
KECO 분류
4172 연예인매니저 및 스포츠매니저