2026년 하반기 체험형 청년인턴 채용공고

공통사항 및 근로조건

[지원자격(기본자격)] * 아래 자격요건을 모두 충족하는 자 - 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년 - 국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하지 않는 자 - 채용공고 기준일(’26.6.8.) 이전 공사 체험형 인턴 경험이 없는 자 - 공사가 정한 입사일부터 즉시 근무 가능한 자(졸업 등 사유로 입사 유예 불가) [근무조건] - 근무형태 : 주 5일 근무, 1일 8시간(주 40시간) 근무 - 계약기간 : 임용일로부터 약 6개월(’26.8.3. ~ ’27.2.5.) - 근무장소 : 전국 부서 소재지(별도 숙소 제공 없음) - 보수 : 2,200,000원/월(세전, 4대보험 가입) · ’26년도에 한하며, ’27년도 최저시급 인상 시 반영하여 조정 예정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수[khug.kpcice.kr] ※ 접수기간 내 24시간 접수 가능하며, 개별 방문, 우편, 이메일 등을 통한 접수 불가 ※ 각 전형 및 채용분야(직무ㆍ지역)별 중복지원은 불가하며, 발견 시 별도 통보없이 모두 불합격 처리

전형단계

문의방법

- 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지의 FAQ와 공고문에 기재된 내용을 우선 확인 후, 그 외 문의사항이 있을 경우 ’질문하기’를 이용하시기 바랍니다. - 주택도시보증공사 콜센터 T. 02-3210-3856 ※ 가급적 공고문과 FAQ 내용에 대한 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원서 허위기재, 증빙서류 기한 내 미제출, 합격자발표 미확인 및 연락불능 등으로 인한 불이익(불합격 등)은 지원자 본인에게 있습니다. - 채용 관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자는 합격이 취소됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.