2026년도 제5차 인력채용 공고(정규직, 전문계약직)

공통사항 및 근로조건

[공통 응시 자격] - 한국지식재산보호원 인사규정 제24조(결격사유) 각호에 해당되지 않아야 함 - 남자의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자(병역법 제76조) - 한국지식재산보호원 인사규정 제61조에 따른 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가 [근무조건] - 계약기간 · 정규직(채용형 인턴) : 계약일~3개월(인턴기간 종료 후 전환평가를 통해 정식임용 결정) · 전문계약직 : 계약일~1년(1년 단위 연장 계약) / 전문계약직(육아휴직 대체) : 계약일~2027. 6. 11.(육아휴직자의 복직 시점에 따라 변동 가능) - 근무형태 : 주 5일, 40시간 근무(09:00~18:00) - 급여 : 한국지식재산보호원 내규에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[공통 제출서류_이메일 제출(koipahr@koipa.re.kr)] - 졸업(학위) 증명서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 지원

전형단계

문의방법

- koipahr@koipa.re.kr(접수 후 1~2일 내 답변 메일 발송) - 한국지식재산보호원 기획조정실 인사담당(02-2183-5819, 5808)

기타 유의사항

- 입사지원서 등 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자가 제출한 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 때에는 임용 후에도 합격을 취소함 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.