모집 분야

공통사항 및 근로조건

[공통(일반/정보화/장애) 응시 자격요건] - 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 - 인재원 인사규정 제14조(결격사유) 및 제57조(정년퇴직 등)에 해당되지 아니하며, 직원채용운용세칙 제23조(부정행위자에 대한 조치) 및 다른 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람(최종시험 예정일 기준) - 응시연령 및 성별, 학력 제한 없음 * 단, 연령은 기관 정년 기준(60세) 적용 [근무조건] - 고용형태 : 기간의 정함이 없는 근로 계약. 임용 후 수습기간(3개월)을 적용하며, 평가결과에 따라 최종 임용여부를 확정함. - 근무지역 : 본원(오송) 및 7개 지역(서울, 부산, 대구, 수원, 광주, 대전, 제주) · 순환보직제 운영 - 근무시간 : 주 5일(월~금 9:00~18:00) 근무 - 보수수준 : 인재원 「보수규정」 에 따름 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원 시] - 입사지원서, 자기소개서, 역량기술서(직무계획서 포함) 등 · 입사지원 시 제출서류는 채용사이트-입사지원(kohi.recruiter.co.kr)에서 작성하여 제출 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 인재원 채용 홈페이지(kohi.recruiter.co.kr)에서 개별 접수 ※ 기한 내 최종 제출된 서류만 인정, 우편접수 및 방문접수 불가

전형단계

문의방법

- 채용 홈페이지 “1:1문의” 활용 / 인사혁신부 043-710-9147 / fax 043-710-9142

기타 유의사항

- 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우 허위사실 기재로 간주하여 결격처리(합격취소·임용취소) 할 수 있습니다. - 직원 채용과 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「직원 채용 운용세칙」에 따라 불합격 처리됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.