2026년 2차 청년인턴 채용 공고

공통사항 및 근로조건

[응시자격요건] - 최종시험(면접) 예정일 기준으로 아래의 3가지 요건을 모두 충족하는 자 · 「청년기본법」상 청년의 연령(19세 이상 34세 이하)에 해당하는 사람 · 국무조정실·국무총리비서실 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌자 · 「국무조정실 및 국무총리비서실 공무직 등 근로자 인사관리규정」제29조 채용결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 「국가공무원법」 제33조 준용 [근무조건] - (계약기간) 채용일(‘26.9.1) ~ ‘26.12.31 - (보 수) 월 2,156,880원 내외 ※ 시간 외 근무수당 별도 지급 - (근무시간) 주 5일, 40시간 [선발예정인원] - 총 22명 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

[공통사항(필수제출서류)] * 미제출시 부적격 처리 1. 응시원서 1부 2. 청년인턴 지원서 1부 3. 정책제안서 1부 4. 개인정보 제공·이용 동의서 1부 5. 결격사유 검증 체크리스트 1부 6. 가족 채용 제한 여부 확인서 1부 7. 주민등록초본 1부 8. 가족관계증명서 1부 9. 고용보험 자격이력내역서 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 청년인재 DB 내 ‘2026년 제2차 국무조정실·국무총리비서실 청년인턴 채용’ 공고에 제출 · 청년인재DB ‘2026년 제2차 국무조정실·국무총리비서실 청년인턴 채용’ 공고에 첨부된 첨부파일 다운로드 후 작성 · 응시원서 제출 당시 만 18세이나 최종시험(면접) 예정일에 만 19세가 되어 응시자격요건을 충족하는 응시자의 경우, 청년인재DB 이용에 제한이 있을 수 있어 담당자 메일(kej3324@korea.kr)로 서류 제출(이 경우 외에는 메일 접수 건 불인정) ※ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

전형단계

문의방법

- 기타 문의사항은 국무조정실 인사과(044-200-2801)로 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격 여부를 반드시 확인해야 합니다. - 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌 될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.