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2026년 정규직 채용

한국소방산업기술원 | 공공기관

2026년 9월 16일 (수) ~ 2026년 9월 30일 (수)

정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

- 성별, 연령 : 제한없음 - 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 최종합격자는 인사규정 제13조에 의거하여 3개월의 시보기간을 두고 평가를 거쳐 정규직 임용 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

[공통] - 입사지원서(채용 대행업체 개발 양식에 따름) - 개인정보 제공 수집·활용 동의서(채용 대행업체 개발 양식에 따름) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지 온라인 입사지원 ※ 전체 모집분야 중 1개 분야를 선택하여야 하며, 중복응시는 불가함(중복응시자는 응시분야 모두 불합격 처리)

전형단계

1. 서류전형

2. 필기전형

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 채용검증위원회

6. 최종합격자 선발

문의방법

- 채용 문의 QnA 게시판 혹은 유선 문의(02-2006-9572) · 공고에 명시되지 아니한 사항은 기술원 인사 관련 규정을 적용하며, 기타 자세한 사항은 기술원 홈페이지 (http://www.kfi.or.kr)를 참조하거나 QnA 게시판 혹은 02-2006-9572로 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 아래 사항에 해당하는 경우 채용전형 상의 불이익(불합격, 입사취소 등)이 발생할 수 있으며, 이에 대한 책임은 응시자 본인의 책임으로 합니다. · 입사지원서(기술원 양식) 등의 제출서류·증명서류 미제출 또는 누락 · 입사지원서 작성항목의 허위 기재 시 · 입사지원서 작성항목에 편견이 개입될 수 있는 요소가 포함되어 있는 경우 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국소방산업기술원

연구개발

기업소개

미래 소방산업 선도기관

한국소방산업기술원은 소방산업의 진흥과 발전을 효율적으로 지원하여 소방산업 발전의 기반을 조성하고, 소방 제품과 위험물 시설에 대한 품질과 안전성을 확보함으로써 대국민 소방안전에 기여하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 한국소방산업기술원은 앞으로도 그간의 경험과 전문성을 바탕으로 화재로부터 안전한 사회를 구현하는 미래 소방산업 선도기관이 되기 위해 노력하겠습니다.