미용·여행·숙박·음식·경비·청소직주방장 및 조리사음료 조리사(바리스타포함)

음료 조리사(바리스타포함)

직업코드 K000000893

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레스토랑, 카페, 음료 전문점 등에서 커피, 차, 주스 등의 음료를 조리한다.

평균임금

3100만원

2025년 조사

직업만족도

68.9%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

9년 초과 ~ 12년 이하(고졸 정도)

숙련기간 1년 초과 ~ 2년 이하

수행직무

-차조리사는 커피, 녹차, 전통차 등 각종 차를 고객의 기호에 맞게 조리하여 제공한다.-바리스타는 고객이 주문한 에스프레소 등의 커피를 추출 기계(에스프레소 머신 등)를 조작하고 고객의 기호를 반영하여 조리하여 제공한다.

필요 지식

음료조리사 중 바리스타가 가장 일반적이어서 바리스타에 대한 되는길을 정리하면 다음과 같다.바리스타가 되려면 우선 사설교육기관 등에서 바리스타 양성교육을 이수할 수도 있으며 대학의 조리관련학과나 바리스타전공을 통해 커피에 대한 이론과 실제 제조하는 실습을 체계적으로 배울 수도 있다.현재 바리스타와 관련한 국가자격은 없으며 민간에서 발급하는 여러 자격증이 있다.커피제조를 배워 본인이 직접 커피숍을 창업하기도 하며 커피프랜차이즈업체에서는 업체에 따라 바리스타 채용전형이 상이한데 바리스타에 대한 교육경험과 경력이 없는 고졸이상의 학력자에 대해 서류전형과 면접을 거쳐 예비바리스타를 채용한 후 6개월 내외의 바리스타 교육을 거쳐 채용하기도 한다.바리스타로 취업하여 경력이 쌓이면 부점장을 거쳐 점장으로 승진하기도 한다.상당수의 커피전문점에서는 바리스타가 직접 고객을 응대하므로 서비스마인드가 필요한 직업이다.최근에는 케익이나 와플 등 디저트를 포함한 커피 문화에 대한 관심이 커지고 있으므로 베이킹 기술을 익혀두면 향후 창업 시 도움이 될 수 있다.

음료조리사 중 바리스타가 가장 일반적이어서 바리스타에 대한 되는길을 정리하면 다음과 같다.바리스타가 되려면 우선 사설교육기관 등에서 바리스타 양성교육을 이수할 수도 있으며 대학의 조리관련학과나 바리스타전공을 통해 커피에 대한 이론과 실제 제조하는 실습을 체계적으로 배울 수도 있다.현재 바리스타와 관련한 국가자격은 없으며 민간에서 발급하는 여러 자격증이 있다.커피제조를 배워 본인이 직접 커피숍을 창업하기도 하며 커피프랜차이즈업체에서는 업체에 따라 바리스타 채용전형이 상이한데 바리스타에 대한 교육경험과 경력이 없는 고졸이상의 학력자에 대해 서류전형과 면접을 거쳐 예비바리스타를 채용한 후 6개월 내외의 바리스타 교육을 거쳐 채용하기도 한다.바리스타로 취업하여 경력이 쌓이면 부점장을 거쳐 점장으로 승진하기도 한다.상당수의 커피전문점에서는 바리스타가 직접 고객을 응대하므로 서비스마인드가 필요한 직업이다.최근에는 케익이나 와플 등 디저트를 포함한 커피 문화에 대한 관심이 커지고 있으므로 베이킹 기술을 익혀두면 향후 창업 시 도움이 될 수 있다.

직무 관련 역량
식품조리학과
일자리현황

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

2600만원

평균 50%

3100만원

상위 25%

4000만원
일자리전망

증가(16%) 현상유지(29%) 감소(55%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸27%
전문대졸33%
대졸40%

전공계열 분포

인문계열26%
사회계열26%
교육계열9%
공학계열4%
자연계열22%
예체능계열13%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    청력

    매우 중요

  2. 2

    서비스 지향

    매우 중요

  3. 3

    유연성 및 균형

    매우 중요

  4. 4

    작동 점검

    중요

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    사람 파악

    전문실무

  2. 2

    재정 관리

    전문실무

  3. 3

    기억력

    전문실무

  4. 4

    유연성 및 균형

    중급실무

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    식품생산

    핵심

  2. 2

    고객서비스

    매우 중요

  3. 3

    영업과 마케팅

    매우 중요

  4. 4

    상품 제조 및 공정

    중요

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    건축 및 설계

    고도전문가

  2. 2

    고객서비스

    전문실무

  3. 3

    영업과 마케팅

    전문실무

  4. 4

    컴퓨터와 전자공학

    중급실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    주말 및 공휴일 근무

    매우 두드러짐

  2. 2

    서서 근무

    매우 두드러짐

  3. 3

    다른 사람과 신체적 접촉

    매우 두드러짐

  4. 4

    비좁은 업무 공간

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    타인에 대한 배려

    보통

  2. 2

    혁신

    보통

  3. 3

    정직성

    보통

  4. 4

    독립성

    보통

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    현실형(Realistic)

    보통

  2. 2

    진취형(Enterprising)

    매우 낮음

  3. 3

    사회형(Social)

    매우 낮음

  4. 4

    탐구형(Investigative)

    매우 낮음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    심신의 안녕

    보통

  2. 2

    다양성

    보통

  3. 3

    개인지향

    보통

  4. 4

    신체활동

    보통

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    업무상 사람들을 직접 응대

    핵심

  2. 2

    사람들에게 영향력 행사

    매우 중요

  3. 3

    물건 조종, 운반

    매우 중요

  4. 4

    자원 관리

    매우 중요

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    업무상 사람들을 직접 응대

    최고전문가

  2. 2

    사람들에게 영향력 행사

    고도전문가

  3. 3

    자원 관리

    전문실무

  4. 4

    물건 조종, 운반

    전문실무

직업사전 기본정보

교육수준9년 초과 ~ 12년 이하(고졸 정도)
숙련기간1년 초과 ~ 2년 이하

직업 분류정보

한국고용직업분류

5317

관련 정보

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