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경영 기획 사무원

직업코드 K000001079

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경영비전 및 방침을 수립하고 장·단기 경영계획과 전략을 수립하며 연도별 경영분석을 실시하며, 효율적인 경영이 이루어지도록 관리자를 지원하기 위하여 소관 업무를 기획·입안한다.

평균임금

7000만원

2025년 조사

직업만족도

64.7%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간 2년 초과 ~ 4년 이하

수행직무

-예산지침이 확정·통보되면 각 부서로부터 예산안을 취합하여 제반비용을 산출하고 예산단가를 적용하여 종합제조원가 예산편성 안을 작성한다.-손익계산서, 대차대조표, 재무상황변동표 등을 작성하여 경영실적을 분석하고 종합사업계획에 반영한다.-영업수지계획, 판매수지계획, 공장운영 자금집행계획, 회사비용지출계획, 영업외수익계획을 종합하고 분석하여 전체적인 사업방향을 기획한다.-사업기획안 내에서 관련 부서의 업무가 효율적으로 진행되도록 조정한다.

필요 지식

경영기획사무원에게 요구되는 학력은 근무하는 사업체와 부서에 따라 차이가 있다.소규모 업체나 중소기업체는 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며, 대기업은 관련 분야 대졸 이상의 학력을 요구하는 편이다.담당하는 업무에 따라 교육 수준과 필요한 지식이 다르지만, 경영, 경제, 법, 회계, 행정, 광고, 홍보, 무역 관련 학과를 전공하면 취업에 유리하다.또한, 특별히 요구되는 자격증은 없으나 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성능력이 필수적이며, 취업 후에 일정기간의 교육훈련과 현장견습이 필요하다.대개 각 기관이나 기업체에서 신규사원이나 경력사원을 공개 채용하고 있지만, 결원이 생기면 수시채용을 하기도 한다.일부 대기업에서는 인턴사원으로 채용하여 일정 기간이 지나면 평가를 거쳐 정규직원으로 전환하기도 한다.

경영기획사무원에게 요구되는 학력은 근무하는 사업체와 부서에 따라 차이가 있다.소규모 업체나 중소기업체는 고등학교 졸업 이상의 학력을 요구하며, 대기업은 관련 분야 대졸 이상의 학력을 요구하는 편이다.담당하는 업무에 따라 교육 수준과 필요한 지식이 다르지만, 경영, 경제, 법, 회계, 행정, 광고, 홍보, 무역 관련 학과를 전공하면 취업에 유리하다.또한, 특별히 요구되는 자격증은 없으나 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성능력이 필수적이며, 취업 후에 일정기간의 교육훈련과 현장견습이 필요하다.대개 각 기관이나 기업체에서 신규사원이나 경력사원을 공개 채용하고 있지만, 결원이 생기면 수시채용을 하기도 한다.일부 대기업에서는 인턴사원으로 채용하여 일정 기간이 지나면 평가를 거쳐 정규직원으로 전환하기도 한다.

직무 관련 역량
경영학과
통계학과
행정학과
일자리현황

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

4800만원

평균 50%

7000만원

상위 25%

8100만원
일자리전망

증가(12%) 현상유지(35%) 감소(51%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸2%
전문대졸2%
대졸80%
대학원졸14%
박사졸2%

전공계열 분포

사회계열63%
교육계열2%
공학계열33%
예체능계열2%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    재정 관리

    핵심

  2. 2

    조직체계의 분석 및 평가

    핵심

  3. 3

    협상

    핵심

  4. 4

    모니터링(Monitoring)

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    재정 관리

    최고전문가

  2. 2

    시간 관리

    최고전문가

  3. 3

    물적자원 관리

    최고전문가

  4. 4

    협상

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    경제와 회계

    핵심

  2. 2

    경영 및 행정

    핵심

  3. 3

    사무

    핵심

  4. 4

    국어

    핵심

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    사무

    고도전문가

  2. 2

    경영 및 행정

    고도전문가

  3. 3

    경제와 회계

    고도전문가

  4. 4

    인사

    고도전문가

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    재택근무

    매우 두드러짐

  2. 2

    앉아서 근무

    매우 두드러짐

  3. 3

    이메일 이용하기

    매우 두드러짐

  4. 4

    전화 대화하기

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    분석적 사고

    높음

  2. 2

    협조

    높음

  3. 3

    리더십

    높음

  4. 4

    혁신

    높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    진취형(Enterprising)

    매우 두드러짐

  2. 2

    사회형(Social)

    낮음

  3. 3

    관습형(Conventional)

    낮음

  4. 4

    현실형(Realistic)

    낮음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    신체활동

    매우 두드러짐

  2. 2

    타인에 대한 영향

    매우 두드러짐

  3. 3

    지적 추구

    높음

  4. 4

    인정

    높음

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    인사 업무

    핵심

  2. 2

    행정, 관리 업무

    핵심

  3. 3

    목표, 전략 수립

    핵심

  4. 4

    사람들의 업무와 활동을 조직, 편성

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    행정, 관리 업무

    최고전문가

  2. 2

    인사 업무

    최고전문가

  3. 3

    사람들의 업무와 활동을 조직, 편성

    최고전문가

  4. 4

    목표, 전략 수립

    최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간2년 초과 ~ 4년 이하

직업 분류정보

한국고용직업분류

0261

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