감사사무원

회사 감사기관의 감사지침에 따라 부서별 감사계획, 연간 감사계획을 수립한다.감사실시계획에 따라 해당 부서에 감사실시계획(일시, 기간, 감사내용, 자료제출 요청)을 통보한다.재무·준법·업무·경영·IT부문 등의 기능에 대하여 일상·종합·특별감사를 실시한다.직무수행에 필요한 정보에 대한 자료제출 요구를 한다.증빙서류 등 관계서류의 제출을 요구한다.회계관계 거래처에 대한 조사자료를 청구한다.관계자의 출석 및 답변을 요구한다.창고, 금고, 장부 및 물품을 봉인한다.감사실시 결과에 대한 평가 및 내부보고를 실행한다.감사결과 처리 및 대책을 위한 사후관리를 실시한다.업무현황, 관계법령 및 내규, 기타 관계자료를 수집한다.컴플라이언스 규정(내부통제 및 위험관리로서 준법감시인제도, 내부감시) 및 지침을 작성하고 컴플라이언스 관련 제반 업무를 관리한다.e-감사시스템을 통하여 실시간으로 자료를 추출하며 사전에 설정된 위험요인을 예방 관리한다.

감사사무원이 되기 위해서는 내부 및 대외규정, 관련 법규 등을 모니터링하고 교육, 자문을 하기 위한 법, 행정, 회계 관련 전공을 공부하는 것이 도움이 된다.특별한 자격증은 없지만, 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성능력이 필수적이며, 사내에서 일정기간의 교육훈련과 현장견습을 받아야 한다.채용은 다른 사무원과 유사하게 신입사원이나 경력사원을 공개채용하는 편이지만, 업무의 특성상 관련 업무를 수행해 본 경험이 있는 경력자를 선호한다.

감사사무원이 되기 위해서는 내부 및 대외규정, 관련 법규 등을 모니터링하고 교육, 자문을 하기 위한 법, 행정, 회계 관련 전공을 공부하는 것이 도움이 된다.특별한 자격증은 없지만, 인터넷 활용능력과 컴퓨터를 활용한 문서작성능력이 필수적이며, 사내에서 일정기간의 교육훈련과 현장견습을 받아야 한다.채용은 다른 사무원과 유사하게 신입사원이나 경력사원을 공개채용하는 편이지만, 업무의 특성상 관련 업무를 수행해 본 경험이 있는 경력자를 선호한다.

증가(7%) 현상유지(30%) 감소(63%)