신용추심원(채권관리원)

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

1. 1

   협상

   핵심

2. 2

   전산

   핵심

3. 3

   설득

   핵심

4. 4

   재정 관리

   핵심

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

1. 1

   설득

   최고전문가

2. 2

   재정 관리

   최고전문가

3. 3

   사람 파악

   고도전문가

4. 4

   협상

   고도전문가

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

1. 1

   경제와 회계

   핵심

2. 2

   법

   매우 중요

3. 3

   상담

   매우 중요

4. 4

   경영 및 행정

   매우 중요

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

1. 1

   법

   전문실무

2. 2

   경제와 회계

   전문실무

3. 3

   경영 및 행정

   중급실무

4. 4

   인사

   중급실무

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

1. 1

   불쾌하거나 무례한 사람 상대

   매우 두드러짐

2. 2

   반복적인 신체행동, 정신적 활동

   매우 두드러짐

3. 3

   전화 대화하기

   매우 두드러짐

4. 4

   갈등 상황

   매우 두드러짐

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

1. 1

   성취/노력

   높음

2. 2

   인내

   보통

3. 3

   책임과 진취성

   보통

4. 4

   사회성

   보통

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

1. 1

   진취형(Enterprising)

   높음

2. 2

   관습형(Conventional)

   높음

3. 3

   현실형(Realistic)

   낮음

4. 4

   사회형(Social)

   매우 낮음

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

1. 1

   성취

   매우 두드러짐

2. 2

   다양성

   높음

3. 3

   신체활동

   높음

4. 4

   경제적 보상

   높음

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

1. 1

   조직 외부인과 소통

   핵심

2. 2

   정보 수집

   핵심

3. 3

   협상, 갈등 해결

   핵심

4. 4

   기준에 따른 정보 평가

   매우 중요

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

1. 1

   협상, 갈등 해결

   최고전문가

2. 2

   사람들에게 영향력 행사

   고도전문가

3. 3

   기준에 따른 정보 평가

   고도전문가

4. 4

   업무상 사람들을 직접 응대

   고도전문가