경영·사무·금융·보험직건설·채굴·제조·생산 관리자제품 생산 관련 관리자

제품 생산 관련 관리자

직업코드 K000001173

comment

사업체의 설비, 원자재, 종업원을 효율적으로 활용할 수 있도록 생산업무를 기획·조직·통제하고 생산정책을 수립한다.

평균임금

6750만원

2025년 조사

직업만족도

69.6%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하

수행직무

-생산소요량, 공장의 생산능력, 생산인력 및 성과 등 생산정책에 관하여 총괄관리자 및 각 부서관리자와 협의하여 자금의 한계, 활용인력, 원자재, 판매 등의 생산계획을 수립한다.-수립된 생산계획에 따른 제반활동을 작업원에게 지도·조정하고 설비유지나 기계장비의 대체, 생산단가, 품질관리 등에 관해 권고하고 의사결정을 한다.-직원의 신상관리, 포상실시, 근무평정, 인력계획 및 노사관계를 유지하기 위한 조직·인사·노무 관리업무를 총괄한다.-품질 및 생산 관리업무를 위하여 조업 이상 발생 시 원인을 분석하고 대책을 수립한다.-품질 및 생산성 향상을 위한 작업방법의 개선방향과 품질경향분석을 지시하여 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.-생산실적을 분석·검토하고 총괄관리자에게 생산기획업무와 실적을 보고한다.-생산업무에 대한 전반적인 문제를 조정하고 해결한다.

필요 지식

제조·생산관리자는 해당 제조업체에서의 경력을 쌓아 승진을 통해 관리자가 되는 경우가 많다.대학에서 공학계열 또는 경영학을 전공하거나 관리자가 되기 위해 업무수행과 경영학을 병행하는 사람들도 있다.

제조·생산관리자는 해당 제조업체에서의 경력을 쌓아 승진을 통해 관리자가 되는 경우가 많다.대학에서 공학계열 또는 경영학을 전공하거나 관리자가 되기 위해 업무수행과 경영학을 병행하는 사람들도 있다.

직무 관련 역량
산업공학과
일자리현황

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

5800만원

평균 50%

6750만원

상위 25%

9250만원
일자리전망

증가(16%) 현상유지(23%) 감소(60%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸8%
전문대졸18%
대졸64%
대학원졸10%

전공계열 분포

인문계열3%
사회계열18%
공학계열67%
자연계열10%
예체능계열3%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    조직체계의 분석 및 평가

    핵심

  2. 2

    물적자원 관리

    핵심

  3. 3

    품질관리분석

    핵심

  4. 4

    재정 관리

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    범주화

    최고전문가

  2. 2

    물적자원 관리

    최고전문가

  3. 3

    품질관리분석

    최고전문가

  4. 4

    인적자원 관리

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    상품 제조 및 공정

    핵심

  2. 2

    식품생산

    핵심

  3. 3

    화학

    핵심

  4. 4

    사무

    핵심

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    상품 제조 및 공정

    고도전문가

  2. 2

    식품생산

    고도전문가

  3. 3

    사무

    고도전문가

  4. 4

    안전과 보안

    전문실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    건강 및 안전에 대한 책임

    매우 두드러짐

  2. 2

    갈등 상황

    매우 두드러짐

  3. 3

    불쾌하거나 무례한 사람 상대

    매우 두드러짐

  4. 4

    의사결정 권한

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    리더십

    높음

  2. 2

    협조

    높음

  3. 3

    혁신

    높음

  4. 4

    책임과 진취성

    높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    진취형(Enterprising)

    높음

  2. 2

    현실형(Realistic)

    보통

  3. 3

    관습형(Conventional)

    보통

  4. 4

    탐구형(Investigative)

    매우 낮음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    다양성

    매우 두드러짐

  2. 2

    성취

    매우 두드러짐

  3. 3

    고용안정

    높음

  4. 4

    애국

    높음

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    핵심

  2. 2

    인사 업무

    핵심

  3. 3

    협상, 갈등 해결

    핵심

  4. 4

    목표, 전략 수립

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    최고전문가

  2. 2

    사람들의 업무와 활동을 조직, 편성

    최고전문가

  3. 3

    장치, 부품, 장비의 도면 작성, 배치, 지정

    최고전문가

  4. 4

    인사 업무

    최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간4년 초과 ~ 10년 이하

직업 분류정보

한국고용직업분류

0163

관련 정보

관련직업
건설 및 광업 관련 관리자 전기·가스 및 수도 관련 관리자
자격/면허
ERP정보관리사(물류)ERP정보관리사(생산)ERP정보관리사(인사)ERP정보관리사(회계)품질경영산업기사품질경영기사품질관리기술사
KECO 분류
0163 제조·생산 관리자