업무수행능력 중요도
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.
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재정 관리
핵심
- 2
조직체계의 분석 및 평가
핵심
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전산
핵심
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모니터링(Monitoring)
핵심
직업코드 K000001210
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보험, 금융업체 및 기타 사업체의 운영부서나 신용부서의 활동을 기획, 지휘 및 조정한다.
평균임금
10000만원
2025년 조사
직업만족도
74.5%
일자리전망
증가
2025년 기준
요구수준
14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하
-[은행관리자] 은행, 신탁회사, 신용조합이나 유사한 금융기관 또는 개인의 사업대출, 예금인수, 증권매매, 투자자금의 운용, 신탁관리, 부동산이나 기타 관련 활동의 청산을 맡고 있는 기관의 부서 운영을 계획, 조직, 지휘하고 관리한다.-법인회사 및 개인고객을 면담하고 고객 문의에 응대한다.-대출, 신용 신청서를 분석, 검토하여 승인하거나 거부한다.-[증권관리자] 개인이나 조직의뢰인을 대리하여 주식, 채권이나 기타 투자양식을 매매하는 사업체나 부서의 운영을 계획, 조직, 지휘하며 관리한다.-[신용관리자] 산업 또는 상업조직의 신용부서의 활동을 계획, 조직, 지휘 및 관리한다.-법인회사, 상업 및 개인 대출 계좌를 관리한다.-신용신청서를 승인하거나 거부하며 신용한도를 정하고 상환계획이나 일정을 결정한다.-연체나 체납계좌의 수금을 확보한다.
금융관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다.금융관리자의 경우 거의 80%가 경영/경제, 사회과학, 법률전공자들이다.이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는데, 승진기간은 업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 소요된다.요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.
금융관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다.금융관리자의 경우 거의 80%가 경영/경제, 사회과학, 법률전공자들이다.이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는데, 승진기간은 업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 소요된다.요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.
서귀포수산업협동조합
주5일근무 기간제
연봉 6,000만원
신한라이프생명보험 주식회사
주5일근무 기타
월급 280만원 ~
경기수산업협동조합
주5일근무 기간제
월급 400만원
(주)송현
주5일근무 정규직
시급 10,030원
대한지방행정공제회
주5일근무 기간제
연봉 7,566만원 ~
신한라이프생명보험 주식회사
주5일근무 기간제
월급 300만원
대형선망수산업협동조합
주5일근무 기간제
연봉 6,000만원
대구칠성신용협동조합
주5일근무 기간제
연봉 5,000만원 ~
영주시산림조합
주5일근무 기간제
월급 250만원
직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.
하위 25%
7500만원평균 50%
10000만원상위 25%
15000만원증가(6%) 현상유지(45%) 감소(48%)
중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.
전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.
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업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.
재정 관리
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판단과 의사결정
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협상
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다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.
경제와 회계
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경영 및 행정
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인사
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사무
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업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.
경영 및 행정
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경제와 회계
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상담
고도전문가
사무
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해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.
의사결정 가능성
매우 두드러짐
재택근무
매우 두드러짐
치열한 경쟁
매우 두드러짐
의사결정 권한
매우 두드러짐
직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.
리더십
높음
자기통제
높음
신뢰성
높음
분석적 사고
높음
해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.
진취형(Enterprising)
매우 두드러짐
사회형(Social)
높음
관습형(Conventional)
높음
탐구형(Investigative)
낮음
해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.
경제적 보상
매우 두드러짐
이타
매우 두드러짐
고용안정
매우 두드러짐
인정
매우 두드러짐
다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.
인사 업무
핵심
팀 구성, 협업 촉진
핵심
사람들의 업무와 활동을 조직, 편성
핵심
협상, 갈등 해결
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업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.
인사 업무
최고전문가
상사, 동료, 부하직원과 소통
최고전문가
업무, 활동에 대한 일정관리
최고전문가
팀 구성, 협업 촉진
최고전문가
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