경영·사무·금융·보험직안내·고객상담·통계·비서·사무보조 및 기타 사무원의료코디네이터

의료코디네이터

직업코드 K000001127

comment

병원에서 환자관리, 병원홍보, 인사관리, 고객상담, 진료접수 및 안내, 예약관리, 수납 등의 업무를 수행한다.

평균임금

3500만원

2025년 조사

직업만족도

65.7%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)

숙련기간 2년 초과 ~ 4년 이하

수행직무

-전화, 메일 등으로 상담을 하고, 환자의 예약관리 및 사후관리를 한다.-내방객의 방문목적을 확인하고, 진료를 접수한다.-초진의 경우 문진항목 설문지를 작성하도록 안내한다.-진료를 마친 환자에게 치료에 대한 설명과 주의점, 처방전 등을 안내한다.-환자의 추후 내방에 관한 예약관리를 하며, 수납을 담당한다.병원 분위기 연출을 위해 실내·외 환경을 조성한다.-기본적인 상담을 위해 의사, 간호사로부터 의학지식을 교육 받는다.-병원 이미지 개선 및 경영 개선을 위한 홍보·마케팅을 기획한다.

필요 지식

의료코디네이터가 되기 위해서 반드시 요구되는 자격이나 학력은 없지만 의료코디네이터와 관련된 민간 자격증이 있다.의료기관에서 의사나 간호사가 챙기기 힘든 상담, 사후관리 그리고 친절한 안내 등의 업무를 하기 위해서는 의료서비스에 대한 이해와 서비스 분야의 전문성을 갖추는 것이 필요하다.

의료코디네이터가 되기 위해서 반드시 요구되는 자격이나 학력은 없지만 의료코디네이터와 관련된 민간 자격증이 있다.의료기관에서 의사나 간호사가 챙기기 힘든 상담, 사후관리 그리고 친절한 안내 등의 업무를 하기 위해서는 의료서비스에 대한 이해와 서비스 분야의 전문성을 갖추는 것이 필요하다.

직무 관련 역량
간호학과
보건관리학과
보건행정학과
치위생학과
일자리현황

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

3100만원

평균 50%

3500만원

상위 25%

4000만원
일자리전망

증가(32%) 현상유지(26%) 감소(42%)

학력 및 전공 분포

학력분포

전문대졸87%
대졸13%

전공계열 분포

인문계열7%
사회계열14%
교육계열3%
의학계열76%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    설득

    핵심

  2. 2

    서비스 지향

    핵심

  3. 3

    협상

    핵심

  4. 4

    말하기

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    유연성 및 균형

    최고전문가

  2. 2

    서비스 지향

    고도전문가

  3. 3

    말하기

    고도전문가

  4. 4

    설득

    전문실무

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    의료

    핵심

  2. 2

    영업과 마케팅

    핵심

  3. 3

    상담

    핵심

  4. 4

    심리

    매우 중요

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    상담

    전문실무

  2. 2

    식품생산

    전문실무

  3. 3

    영업과 마케팅

    전문실무

  4. 4

    의사소통과 미디어

    중급실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    다른 사람과의 접촉

    매우 두드러짐

  2. 2

    앉아서 근무

    매우 두드러짐

  3. 3

    외부 고객 대하기

    매우 두드러짐

  4. 4

    다른 사람과 신체적 접촉

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    사회성

    보통

  2. 2

    타인에 대한 배려

    보통

  3. 3

    신뢰성

    보통

  4. 4

    리더십

    보통

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    사회형(Social)

    매우 두드러짐

  2. 2

    예술형(Artistic)

    낮음

  3. 3

    탐구형(Investigative)

    매우 낮음

  4. 4

    진취형(Enterprising)

    매우 낮음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    신체활동

    매우 두드러짐

  2. 2

    심신의 안녕

    매우 두드러짐

  3. 3

    이타

    높음

  4. 4

    타인에 대한 영향

    높음

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    사물, 서비스, 사람의 질 판단

    핵심

  2. 2

    사람들에게 영향력 행사

    핵심

  3. 3

    사람들을 배려, 돌봄

    핵심

  4. 4

    업무상 사람들을 직접 응대

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    사물, 서비스, 사람의 질 판단

    최고전문가

  2. 2

    사람들을 배려, 돌봄

    최고전문가

  3. 3

    사람들에게 영향력 행사

    최고전문가

  4. 4

    업무상 사람들을 직접 응대

    고도전문가

직업사전 기본정보

교육수준12년 초과 ~ 14년 이하(전문대졸 정도)
숙련기간2년 초과 ~ 4년 이하

직업 분류정보

한국고용직업분류

0292

관련 정보

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