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정보 통신 관련 관리자

직업코드 K000001032

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정보통신 또는 전산 부서의 종사자들을 지휘·감독하고 경영주 또는 기술진의 특정한 정보 요구사항을 검토하여 프로젝트의 성격을 규정하고, 새로운 프로그램 검증과 운영체제를 도입하기 위하여 컴퓨터 운영 계획 및 전산장비의 구입에 관한 사항을 협의하고 조정한다.

평균임금

6600만원

2025년 조사

직업만족도

70%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간 4년 초과 ~ 10년 이하

수행직무

- 지역 범위내의 통신교통량과 흐름을 지휘하고 관리하며, 통신설치, 운영 및 관리 서비스를 분석하고 평가하며 개선안을 낸다.- 우편기관의 활동 및 운영을 기획, 조직, 지시하며 관리한다.- 정보시스템 및 전산운영 부서와 사업체의 운영을 기획, 지시한다.- 전자 자료처리와 컴퓨터시스템 운영 및 개발을 위한 기준을 수립하고 작업을 평가한다.- 자료처리, 시스템 요건 및 명세사항을 사용자와 협의한다.- 인력 채용, 훈련 및 업무수행을 감독한다.

필요 지식

정보통신관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다.정보통신관련관리자의 경우, 대부분 대졸 이상으로 전기/전자, 컴퓨터/통신, 경영/경제, 사회과학 전공자이다.이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되며, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 소요된다.요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

정보통신관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다.정보통신관련관리자의 경우, 대부분 대졸 이상으로 전기/전자, 컴퓨터/통신, 경영/경제, 사회과학 전공자이다.이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되며, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 소요된다.요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

직무 관련 역량
정보·통신공학과
일자리현황

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

4350만원

평균 50%

6600만원

상위 25%

9900만원
일자리전망

증가(24%) 현상유지(27%) 감소(48%)

학력 및 전공 분포

학력분포

고졸7%
대졸55%
대학원졸31%
박사졸7%

전공계열 분포

인문계열10%
사회계열38%
공학계열52%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    인적자원 관리

    핵심

  2. 2

    전산

    핵심

  3. 3

    조직체계의 분석 및 평가

    핵심

  4. 4

    품질관리분석

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    조직체계의 분석 및 평가

    최고전문가

  2. 2

    협상

    최고전문가

  3. 3

    조작 및 통제

    최고전문가

  4. 4

    물적자원 관리

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    컴퓨터와 전자공학

    핵심

  2. 2

    통신

    핵심

  3. 3

    경영 및 행정

    핵심

  4. 4

    인사

    매우 중요

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    컴퓨터와 전자공학

    최고전문가

  2. 2

    통신

    최고전문가

  3. 3

    경영 및 행정

    고도전문가

  4. 4

    운송

    고도전문가

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    결과에 대한 책임

    매우 두드러짐

  2. 2

    재택근무

    매우 두드러짐

  3. 3

    의사결정 권한

    매우 두드러짐

  4. 4

    다른 사람들을 조율하거나 이끌기

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    리더십

    매우 두드러짐

  2. 2

    스트레스 감내성

    높음

  3. 3

    신뢰성

    높음

  4. 4

    책임과 진취성

    높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    진취형(Enterprising)

    높음

  2. 2

    탐구형(Investigative)

    보통

  3. 3

    사회형(Social)

    보통

  4. 4

    현실형(Realistic)

    보통

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    애국

    매우 두드러짐

  2. 2

    이타

    매우 두드러짐

  3. 3

    지적 추구

    매우 두드러짐

  4. 4

    다양성

    매우 두드러짐

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    컴퓨터 업무

    핵심

  2. 2

    인사 업무

    핵심

  3. 3

    행정, 관리 업무

    핵심

  4. 4

    정보의 의미 해석

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    인사 업무

    최고전문가

  2. 2

    행정, 관리 업무

    최고전문가

  3. 3

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    최고전문가

  4. 4

    컴퓨터 업무

    최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간4년 초과 ~ 10년 이하

직업 분류정보

한국고용직업분류

0137

관련 정보

관련직업
사회복지 관련 관리자 초·중·고등학교 교장 및 교감 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 보건 의료 관련 관리자 문화·예술 관련 관리자 대학교 총장 및 대학학장 유치원 원장 및 원감 연구관리자
자격/면허
정보통신기술사
KECO 분류
0137 정보통신 관리자