경영·사무·금융·보험직전문서비스 관리자유치원 원장 및 원감

유치원 원장 및 원감

직업코드 K000001171

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사립 또는 공립 유치원에서 교육, 행정 및 기타 운영활동을 기획·관리한다.

평균임금

5300만원

2025년 조사

직업만족도

79.8%

일자리전망

증가

2025년 기준

요구수준

14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)

숙련기간 10년 초과

수행직무

-유치원교사 및 직원들의 활동을 관리·감독한다.-유치원의 교육문제에 관하여 유치원교사 및 학부모와 상담한다.-교사들과 협의하여 교육과정 및 각종 행사계획 등 제반 교육활동을 수립·운영한다.-주기적으로 회의를 관장한다.-유치원 시설을 순시하며 안전문제를 확인·점검한다.-담당 교사와 협의하고 수업참관을 통해 수업장학을 실시한다.-교무일지, 근무상황부, 출장명령부 등의 각종 장부 및 공문서를 결재한다.-예산을 집행하며, 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용하기도 한다.

필요 지식

유치원의 원감이 되려면 유치원 정교사 1급 자격증과 3년 이상의 교육경력이 있는자가 시도교육청의 교육연수를 받고 자격증을 취득해야 한다.유치원1급 정교사 자격증은 유아교육학과를 졸업하면서 유치원2급정교사 자격증을 취득하고 3년 이상의 교육경력이 있어야 한다.유치원 원장이 되는 가장 일반적인 방법은 유치원의 원감자격증을 취득하고 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받는 것이다.또한, 전문대학졸업자 이상의 학력 소지자가 5급 이상의 공무원으로 5년 이상의 교육 혹은 교육행정 경력이 있거나 장학관 또는 교육연구관으로 5년 이상의 교육 혹은 교육행정경력이 있어도 유치원 원장이 될 수 있다.

유치원의 원감이 되려면 유치원 정교사 1급 자격증과 3년 이상의 교육경력이 있는자가 시도교육청의 교육연수를 받고 자격증을 취득해야 한다.유치원1급 정교사 자격증은 유아교육학과를 졸업하면서 유치원2급정교사 자격증을 취득하고 3년 이상의 교육경력이 있어야 한다.유치원 원장이 되는 가장 일반적인 방법은 유치원의 원감자격증을 취득하고 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받는 것이다.또한, 전문대학졸업자 이상의 학력 소지자가 5급 이상의 공무원으로 5년 이상의 교육 혹은 교육행정 경력이 있거나 장학관 또는 교육연구관으로 5년 이상의 교육 혹은 교육행정경력이 있어도 유치원 원장이 될 수 있다.

직무 관련 역량
유아교육학과
일자리현황

임금정보

직업 간 비교를 위한 참고자료입니다.

하위 25%

4500만원

평균 50%

5300만원

상위 25%

5838만원
일자리전망

증가(10%) 현상유지(23%) 감소(66%)

학력 및 전공 분포

학력분포

전문대졸23%
대졸74%
대학원졸3%

전공계열 분포

인문계열3%
사회계열7%
교육계열90%

직업 특성 지표

중요한 항목부터 간단히 확인할 수 있습니다.

전직·이직을 검토할 때 활용할 수 있는 정보로, 전체 직업과 비교했을 때 이 직업에서 상대적으로 두드러지는 특징입니다.

업무수행능력 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 업무수행능력입니다.

  1. 1

    재정 관리

    핵심

  2. 2

    가르치기

    핵심

  3. 3

    물적자원 관리

    핵심

  4. 4

    인적자원 관리

    핵심

업무수행능력 수준

업무 수행에 요구되는 업무수행능력 수준입니다.

  1. 1

    기술 설계

    최고전문가

  2. 2

    말하기

    최고전문가

  3. 3

    가르치기

    최고전문가

  4. 4

    재정 관리

    최고전문가

지식 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 요구되는 지식 영역입니다.

  1. 1

    경영 및 행정

    핵심

  2. 2

    사무

    매우 중요

  3. 3

    인사

    매우 중요

  4. 4

    상담

    매우 중요

지식 수준

업무 수행을 위해 요구되는 지식의 수준입니다.

  1. 1

    경영 및 행정

    전문실무

  2. 2

    인사

    전문실무

  3. 3

    심리

    중급실무

  4. 4

    경제와 회계

    중급실무

업무환경

해당 직업에서 상대적으로 두드러지는 업무환경 요소입니다.

  1. 1

    건강 및 안전에 대한 책임

    매우 두드러짐

  2. 2

    결과에 대한 책임

    매우 두드러짐

  3. 3

    외부 고객 대하기

    매우 두드러짐

  4. 4

    연설, 발표, 회의하기

    매우 두드러짐

성격

직무 수행에 상대적으로 적합한 성격 특성입니다.

  1. 1

    리더십

    높음

  2. 2

    정직성

    높음

  3. 3

    사회성

    높음

  4. 4

    책임과 진취성

    높음

흥미

해당 직업과 관련성이 높은 흥미 유형입니다.

  1. 1

    사회형(Social)

    높음

  2. 2

    탐구형(Investigative)

    보통

  3. 3

    진취형(Enterprising)

    보통

  4. 4

    관습형(Conventional)

    낮음

직업가치관

해당 직업에서 상대적으로 중요하게 나타나는 가치 요소입니다.

  1. 1

    고용안정

    매우 두드러짐

  2. 2

    이타

    매우 두드러짐

  3. 3

    심신의 안녕

    매우 두드러짐

  4. 4

    타인에 대한 영향

    매우 두드러짐

업무활동 중요도

다른 직업과 비교했을 때 중요하게 수행되는 업무활동입니다.

  1. 1

    인사 업무

    핵심

  2. 2

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    핵심

  3. 3

    자원 관리

    핵심

  4. 4

    사람들에게 조언, 상담

    핵심

업무활동 수준

업무 수행에서 요구되는 업무활동 수준입니다.

  1. 1

    인사 업무

    최고전문가

  2. 2

    자원 관리

    최고전문가

  3. 3

    사람들에게 조언, 상담

    최고전문가

  4. 4

    부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여

    최고전문가

직업사전 기본정보

교육수준14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)
숙련기간10년 초과

직업 분류정보

한국고용직업분류

0132

관련 정보

관련직업
사회복지 관련 관리자 초·중·고등학교 교장 및 교감 법률·경찰·소방 및 교도 관리자 보건 의료 관련 관리자 문화·예술 관련 관리자 대학교 총장 및 대학학장 정보 통신 관련 관리자 연구관리자
자격/면허
유치원 1급유치원 2급 정교사
KECO 분류
0132 교육 관리자